Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) vinculados a la igualdad de género

Los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) constituyen un instrumento fundamental para mejorar las condiciones de empleo de hombres y mujeres y para promover la igualdad de género en el mundo del trabajo. A través de su ratificación, los Estados Miembro se comprometen oficialmente a tomar las medidas necesarias para hacer efectivas sus disposiciones, tanto por ley como en la práctica.