Um aspeto fundamental relacionado com o empoderamento económico das mulheres é o relativo aos sistemas de proteção social, que incluem o acesso às pensões. No caso dos sistemas providenciais contributivos, a principal fonte de discriminação está ligada à densidade contributiva, que pode ser afetada por idades de aposentadoria diferenciadas por sexo ou por interrupções na vida profissional das mulheres em consequência do papel reprodutivo e da prestação de cuidados que assumem.
